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    在考慮區域因素的前提下,公司整體薪資水平在同地區同行業具有競爭力,以保證對各類人才的吸引力。
    薪資分配遵循以崗定薪,能崗匹配的原則。實行崗位工資制,依據崗位特點和員工技能水平,結合員工所在崗位在公司的相對價值,確定員工薪資水平。
    根據各崗位的職能特點,將全公司所有崗位劃分為5個序列,分別是管理類、專業類、技術類、銷售類、作業類。實行雙軌晉升制,即員工可以在不同崗位序列中任不同職級,薪級就高不就低。

    津貼:職務津貼、技能津貼、特殊崗位津貼等;
    補貼:交通補貼、話費補貼、伙食補貼、遠城補貼、駐外補貼等;

    其他薪資收入
    銷售提成激勵、研發項目獎勵、年終獎勵、優秀員工獎勵等;

    福利
    正式員工辦理五險一金;
    根據崗位享受通訊補貼和車輛油貼;
    年度免費旅游、春季免費體檢項目;
    提供設施齊全的免費住宿;
    國家法定節日福利;
    員工生日、結婚、生育等工會福利;
    豐富多彩的文體活動等。

    招聘崗位:

    職位:大區經理發送簡歷
    發布日期:2023-07-17工作地點:武漢、西安、深圳、蘇州招聘人數:若干
    工作年限:三年以上薪資面議學歷:大專以上
    男28~38歲,女26~35歲
    工作地點武漢、蘇州、上海、深圳、北京、成都、西安;
    3~5年工業電子產品銷售工作經驗;
    具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求;
    激光行業銷售精英優先考慮。
     
    該崗位為雙休,公司提供集體宿舍,一經錄用,即享受商業保險、通訊補貼及交通補貼,轉正辦理五險一金,公司提供市場競爭性高的薪資福利及寬廣的晉升平臺,歡迎各位精英加入我公司,與公司共同成長!


    職位:C語言 C++ 軟件工程師發送簡歷
    發布日期:2023-07-17工作地點:武漢招聘人數:1
    工作年限:2年以上薪資面議學歷:本科
    崗位職責:
    1、完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔;
    2、輔助進行系統的功能定義,程序設計;
    3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護;
    4、分析并解決軟件開發過程中的問題;
    5、協助測試工程師制定測試計劃,定位發現的問題;
    6、配合項目經理完成相關任務目標。

    任職資格:
    1、計算機或相關專業本科學歷以上;熟練使用VC++;
    2、2年以上軟件開發經驗;
    3、熟悉面向對象思想,精通編程,調試和相關技術;
    4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用;
    5、具備需求分析和系統設計能力,、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
    6、能熟練閱讀中文、英文技術文檔;富有團隊精神,責任感和溝通能力。
    7、激光控制軟件工作經歷優先。
     


    在考慮區域因素的前提下,公司整體薪資水平在同地區同行業具有競爭力,以保證對各類人才的吸引力。
    薪資分配遵循以崗定薪,能崗匹配的原則。實行崗位工資制,依據崗位特點和員工技能水平,結合員工所在崗位在公司的相對價值,確定員工薪資水平。
    根據各崗位的職能特點,將全公司所有崗位劃分為5個序列,分別是管理類、專業類、技術類、銷售類、作業類。實行雙軌晉升制,即員工可以在不同崗位序列中任不同職級,薪級就高不就低。

    津貼:職務津貼、技能津貼、特殊崗位津貼等;
    補貼:交通補貼、話費補貼、伙食補貼、遠城補貼、駐外補貼等;

    其他薪資收入
    銷售提成激勵、研發項目獎勵、年終獎勵、優秀員工獎勵等;

    福利
    正式員工辦理五險一金;
    根據崗位享受通訊補貼和車輛油貼;
    年度免費旅游、春季免費體檢項目;
    提供設施齊全的免費住宿;
    國家法定節日福利;
    員工生日、結婚、生育等工會福利;
    豐富多彩的文體活動等。

    招聘崗位:

    職位:大區經理發送簡歷
    發布日期:2023-07-17工作地點:武漢、西安、深圳、蘇州招聘人數:若干
    工作年限:三年以上薪資面議學歷:大專以上
    男28~38歲,女26~35歲
    工作地點武漢、蘇州、上海、深圳、北京、成都、西安;
    3~5年工業電子產品銷售工作經驗;
    具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求;
    激光行業銷售精英優先考慮。
     
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    發布日期:2023-07-17工作地點:武漢招聘人數:1
    工作年限:2年以上薪資面議學歷:本科
    崗位職責:
    1、完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔;
    2、輔助進行系統的功能定義,程序設計;
    3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護;
    4、分析并解決軟件開發過程中的問題;
    5、協助測試工程師制定測試計劃,定位發現的問題;
    6、配合項目經理完成相關任務目標。

    任職資格:
    1、計算機或相關專業本科學歷以上;熟練使用VC++;
    2、2年以上軟件開發經驗;
    3、熟悉面向對象思想,精通編程,調試和相關技術;
    4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用;
    5、具備需求分析和系統設計能力,、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
    6、能熟練閱讀中文、英文技術文檔;富有團隊精神,責任感和溝通能力。
    7、激光控制軟件工作經歷優先。
     


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    薪資分配遵循以崗定薪,能崗匹配的原則。實行崗位工資制,依據崗位特點和員工技能水平,結合員工所在崗位在公司的相對價值,確定員工薪資水平。
    根據各崗位的職能特點,將全公司所有崗位劃分為5個序列,分別是管理類、專業類、技術類、銷售類、作業類。實行雙軌晉升制,即員工可以在不同崗位序列中任不同職級,薪級就高不就低。

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    補貼:交通補貼、話費補貼、伙食補貼、遠城補貼、駐外補貼等;

    其他薪資收入
    銷售提成激勵、研發項目獎勵、年終獎勵、優秀員工獎勵等;

    福利
    正式員工辦理五險一金;
    根據崗位享受通訊補貼和車輛油貼;
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    豐富多彩的文體活動等。

    招聘崗位:

    職位:大區經理發送簡歷
    發布日期:2023-07-17工作地點:武漢、西安、深圳、蘇州招聘人數:若干
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    工作年限:2年以上薪資面議學歷:本科
    崗位職責:
    1、完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔;
    2、輔助進行系統的功能定義,程序設計;
    3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護;
    4、分析并解決軟件開發過程中的問題;
    5、協助測試工程師制定測試計劃,定位發現的問題;
    6、配合項目經理完成相關任務目標。

    任職資格:
    1、計算機或相關專業本科學歷以上;熟練使用VC++;
    2、2年以上軟件開發經驗;
    3、熟悉面向對象思想,精通編程,調試和相關技術;
    4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用;
    5、具備需求分析和系統設計能力,、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
    6、能熟練閱讀中文、英文技術文檔;富有團隊精神,責任感和溝通能力。
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